dodaイメージ

doda(デューダ)』には、本当に登録すべき?

転職エージェント選びで失敗しないためにも、dodaについて事前に評判を確認しておきたいですよね。

  • どういう特長の転職サービス?
  • どのような層が利用しているの?
  • キャリアアドバイザーのサポートの評判は?

これらのような疑問は、今のうちに解決しておきましょう。

この記事では、多くの口コミや評判、公開されている資料などからdodaを徹底解説しています。

最後まで読んで頂くことで、あなたがdodaを利用するべきかどうかの判断ができるようになっています。

それでは早速、doda(デューダ)について見て行きましょう。

doda(デューダ)ってどんな転職エージェント?

dodaは、国内トップクラスの求人数を扱う大手転職エージェントです。

doda資料1

中でも、

  • IT系
  • 通信系
  • 営業系
  • 企画系

の求人に強みがあり、

  • 豊富な転職支援ツール
  • 転職希望者へのスピーディな対応
  • 全国展開の転職支援サービス

といった特長も持ち合わせています。

さすがは大手、幅広い求職者に向けられた転職サービスと言えるでしょう。

また、dodaのみに求人を出している企業も多く、せっかくあなたにピッタリな求人があったにも関わらず逃してしまうという「機会損失」を回避するためにも、無料登録しておいて損はないでしょう。

doda(デューダ)の概要 ※2020年10月時点
取り扱う求人 ↓タップ(クリック)で展開して閲覧できます↓
 営業職
  • IT営業
  • 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業
  • 自動車・装置・機械製品営業
  • 原料・素材・化学製品営業
  • 医療営業
  • 食品・日用品・消費財営業
  • 建設・土木・不動産・住宅営業
  • 金融営業
  • 広告・メディア営業
  • 人材・求人広告営業
  • その他営業職

 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
  • ITコンサルタント・システムコンサルタント
  • プリセールス
  • 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ
  • インフラエンジニア
  • サポート・ヘルプデスク
  • 社内情報システム(社内SE)
  • 研究開発・R&D
  • 品質管理
  • データサイエンティスト
  • Webサービス系エンジニア・プログラマ
  • スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
  • 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)
  • セキュリティエンジニア
 企画・管理
  • マーケティング・商品企画・広告宣伝
  • 経理・財務・管理会計・内部統制
  • 総務・法務・知財・内部監査
  • 購買・物流・貿易
  • データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー
  • 役員・事業統括マネジャー
  • 経営企画・事業企画・営業企画
  • 広報・IR
  • 人事
 技術職(機械・電気)
  • 基礎研究・先行開発・要素技術開発
  • 機械設計
  • 品質管理・品質保証
  • 生産技術
  • セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE
  • サービスエンジニア
  • その他技術職(機械・電気)
  • CADオペレーター(機械)
  • 光学設計
  • CAE解析
  • 回路設計
  • 電気設計・シーケンス制御
  • 評価・実験
  • 製品企画・プロジェクトマネージャー
  • 金型設計
  • 製造(溶接・加工・組立など)
  • 生産管理・工場長
  • デバイス開発(半導体・太陽光・液晶・LEDなど)
  • プロセスエンジニア(半導体・太陽光・液晶・LEDなど)
  • 整備士
  • テクニカルライター
 事務・アシスタント
  • 経理事務・財務アシスタント
  • 総務・法務・知財・人事アシスタント
  • 購買・物流・貿易アシスタント
  • 企画・マーケティングアシスタント
  • 金融事務
  • 医療事務
  • 秘書・受付
  • 通訳・翻訳
  • 営業事務・一般事務
 技術職(組み込みソフトウェア)
  • 基礎研究・先行開発・要素技術開発(組み込みソフトウエア)
  • プロジェクトマネージャー(組み込みソフトウエア)
  • アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア
  • 品質管理・品質保証・テクニカルサポート(組み込みソフトウエア)
  • 評価・デバッグ
  • ユーザーインタフェース
  • 画像処理
  • 音声処理
  • プリセールス・アプリケーションエンジニア
  • コンサルティング(品質・開発プロセスなど)
 販売・サービス職
  • 店舗・販売
  • 店舗開発・施設管理
  • 美容関連(理美容・エステ・マッサージ・美容部員)
  • 旅行関連
  • 宿泊施設・ホテル
  • 運輸・物流サービス
  • 警備/清掃/監視/保守
  • テレマーケティング/カスタマーサポート/コールセンター
  • 教育/スクール/研修/塾講師/専門学校/英会話学校
  • バイヤー/MD
  • ブライダル・葬祭
 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
  • 技術開発・部材開発・解析・調査
  • 建築設計・積算
  • 施工管理
  • その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
  • プラント
  • 職人・現場作業員
  • 不動産開発
  • 不動産運用・管理
  • 施設管理(技術系)
  • 設備設計・積算
  • 土木設計・測量
  • 工場ファシリティ・ユーティリティ・労働安全衛生
 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
  • ビジネスコンサルタント
  • 専門事務所(会計・監査法人・法律・労務)
 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
  • 基礎・応用研究(化学)
  • 製品開発(化学)
  • 製造プロセス開発・工法開発(化学)
  • 品質管理(化学)
  • 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
  • その他製造・生産
  • 分析・解析・測定・各種評価試験
  • 基礎・応用研究(化粧品・トイレタリー)
  • 製品開発(化粧品・トイレタリー)
  • 製造プロセス開発・工法開発(化粧品・トイレタリー)
  • 生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
  • 品質管理(化粧品・トイレタリー)
  • 品質保証・監査・化学法規(化学)
  • 品質保証・監査・薬事(化粧品・トイレタリー)
  • テクニカルサポート(技術系サポート職)
  • 製造・生産(化学)
  • 製造・生産(化粧品・トイレタリー)
  • 工場長(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
 金融系専門職
  • 開発
  • 運用
  • 投資銀行
  • リサーチ
  • 審査・査定
  • バックオフィス
 技術職(食品・香料・飼料)
  • 基礎・応用研究(食品・香料・飼料)
  • 製品開発(食品・香料・飼料)
  • 製造プロセス開発・工法開発(食品・香料・飼料)
  • 生産管理(食品・香料・飼料)
  • 品質管理(食品・香料・飼料)
  • 品質保証・監査(食品・香料・飼料)
  • 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)
  • テクニカルサポート(技術系サポート職)(食品・香料・飼料)
  • 製造・生産(食品・香料・飼料)
  • 分析・解析・測定・各種評価試験(食品・香料・飼料)
  • 工場長(食品・香料・飼料)
 公務員・教員・農林水産関連職
  • 国家・地方公務員
  • 教員/日本語教師/学校・大学事務
  • 農林水産関連職
 医療系専門職
  • 研究
  • 臨床開発
  • 薬事
  • 品質管理・品質保証
  • 技術サポート
  • 生産・製造・プロセス開発(医療系)
  • 学術・メディカルアフェアーズ
  • ライセンシング
  • 医療・看護
  • 薬剤
  • 福祉
  • 医療系マーケティング
 クリエイター・クリエイティブ職
  • 出版・広告・販促・印刷
  • 映像・映画・音響・イベント・芸能関連
  • ファッション(アパレル/アクセサリー/テキスタイル)
  • プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)
  • その他クリエイティブ系職種
  • Web・モバイル(制作・開発)
  • ソーシャル・ゲーム(制作・開発)
求人数(非公開求人を含む) 95,694件
対応エリア 日本全国各都道府県
及び
海外(シンガポール、香港、韓国、台湾、ベトナム、中国)
利用者層 全年齢
利用年齢制限 とくになし
拠点(オフィス) ↓タップ(クリック)で展開して閲覧できます↓
 北海道
  • 北海道オフィス
    〒060-0004
    北海道札幌市中央区北四条西4-1 札幌国際ビル4F
    地図

  • 北海道第二オフィス
    〒060-0001
    北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ9F
    地図

 東北
  • 東北オフィス
    〒980-0803
    宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F
    地図

  • 東北第二オフィス
    〒980-0013
    宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4F
    地図
 首都圏
  • 丸の内本社
    〒100-6328
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
    地図

  • 丸の内第二オフィス
    〒100-0005
    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
    地図

  • 大手町オフィス
    〒100-0004
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F・5F
    地図

  • 南青山オフィス
    (パーソルホールディングス本社)
    〒107-0062
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    地図

  • 田町オフィス
    〒108-0014
    東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル19F
    地図

  • 紀尾井町オフィス
    〒102-0094
    東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18F
    地図

  • 浅草橋オフィス
    〒111-0052
    東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F
    地図

  • 西新宿オフィス
    〒160-0023
    東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
    地図

  • ベネッセi-キャリアオフィス
    〒163-0451
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F
    地図

  • 横浜第二オフィス
    〒221-0056
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F
    地図

  • みなとみらいオフィス
    〒220-0012
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6F
    地図
 中部
  • 静岡オフィス
    〒422-8067
    静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡16F
    地図

  • 中部オフィス
    〒450-6414
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング14F
    地図

  • 中部第二オフィス
    〒450-0002
    愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F
    地図

  • 名古屋オフィス
    〒460-0004
    愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F
    地図
 関西
  • 関西オフィス
    〒530-0011
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
    地図

  • 関西第三オフィス
    〒530-0001
    大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F
    地図

  • 大阪オフィス
    〒550-0011
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル2F・9F
    地図

  • 京都オフィス
    〒600-8008
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエアビル4F
    地図

  • 神戸オフィス
    〒651-0088
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F
    地図
 中国
  • 岡山オフィス
    〒700-0907
    岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング14F
    地図

  • 広島オフィス
    〒730-0011
    広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 4F
    地図
 九州
  • 九州オフィス
    〒810-0001
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F
    地図

  • 九州第二オフィス
    〒810-0001
    福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル4F
    地図

  • 九州第三オフィス
    〒810-0004
    福岡県福岡市中央区渡邊通5-23-8 サンライトビル3F
    地図
運営会社 パーソルキャリア株式会社

dodaの3つのおすすめポイント

非公開求人の質が高い

非公開イメージ

doda利用者の意見として多く挙がるのが、「求人情報がとても多く、かつ品質が良い」というものです。

また、dodaのみが扱っている求人や、一般には出回らない”非公開求人“も多く扱っていることも特長と言えます。

ちなみに情報

非公開求人とは

企業が社名を明かさず人材募集をすること。
なぜ非公開で人材募集をするのか、大抵の場合は以下の3つの理由が挙げられます。

    • 企業側で急な採用が必要となった場合
      ⇒求人を公開して募集する時間がない
    • 企業側が公開型求人の事務コストを節約したい場合
      ⇒各所へ連絡、情報更新等の作業を省略
    • 機密性の高いプロジェクトに関わる人材採用をしたい場合
      ⇒競合他社に知られないよう水面下で進めたい

 

こう見てみると、企業側において「緊急性」や「重要性」が高い求人に非公開求人が多いことがわかります。

また、このような非公開求人は大企業から出される場合がとても多いです。

dodaの求人数・非公開求人に関する口コミ

↓タップ(クリック)で展開して閲覧できます↓

 大手企業の求人を紹介してもらえた!(事務職/31歳 女性)
事務職/31歳 女性
熊本
年収:10%アップ
女性
転職活動において地方での活動のため求人数が少ないことに苦労してきましたが、今回dodaを利用することでこれまで自力では見つけることができなかった大手企業の事務職求人を複数ご紹介していただくことができたのは一番の収穫でした。
これは人材紹介サービスならではだと実感しています。地方在住のため、結局担当アドバイザーの方とは一度も会えず、電話とメールのやりとりのみになり、ほとんどキャリアコンサルティングのサービスは受けられませんでした。結果的にいい転職ができたので良かったのですが、サービス自体が申し込みから3ヶ月間と期間を限定しての提供になるので、3ヶ月以内に決まらなかったらどうなるのだろうか…という不安もありました。

企業との面接終了後にこまめな連絡や、こちらの希望点を企業に的確に伝えるなど入社条件交渉もがんばって行っていただき、スムーズに内定をいただくことができたのは担当アドバイザーさんのおかげだと感じています。

■実際に使用して、DODAの強みは?
案件数の多さが強みではないでしょうか。
長年人材紹介会社として続いているだけに、多くの企業の求人を持っているのは魅力的です。

また、初めてこのようなサービスを利用したため、他社と比較できませんが紹介された求人をマイページから閲覧し、選考を受けるかどうかの回答を即座にできるのは情報も整理でき、スムーズなやりとりができて良かった。

求人件数の豊富さ ★★★★★
さまざまな業種(金融、メーカー、建設など)の一般事務職求人を12社紹介していただいた。
長い間、同じような条件で仕事を探し続けていたが、自力ではここまでの求人数にめぐりあうことはできていなかったため、紹介していただいた求人件数、なおかつ大手企業ばかりだったため大変満足したし、相談してみてよかったと思った。

希望に沿った求人の紹介案件数 ★★★★★
DODAさんから紹介された企業はすべて希望通りの事務職で、年収も自分が死守したい最低ラインは守られているものから、想定よりも高額の年収案件のものもあったので、紹介された案件自体には全く不満な点はなかった。

結局、応募したものの、今回は業界経験者希望ということで断られた求人などもあったが、応募してからの選考結果も1週間以内に返答が戻ってくることが多く、スピーディーに選考が進んで助かった。

■アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?
今回、電話とメールでしかやりとりを行えなかったため履歴書などの書類等でアドバイスはまったく受けられませんでした。

しかし、面接前に応募先企業さんの面接傾向、たとえば過去の面接で行われた質問や求める人材像、歓迎されるPCスキルなどをアドバイスしていただいていたのは面接で大変役立ち感謝しています。

■人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?
人材紹介会社は自分の紹介によって求職者の転職成立した時に利益が発生するという仕組み上、こちらの意思や希望をあまり聞いてくれず、会社の都合でどんどん先に先にと進めようとする担当者には注意が必要かと感じます。

あくまでも転職は仕事内容や社風、給与、雇用体系などの要素が複数混ざりあうものなので、入社してから働き続けることが本番だとするならば、きちんと自分の希望を尊重してくれる人材紹介会社を選ぶべきでしょう。
今回のDODAさんはその点では自分の話を聞いてくれたのでよかったです。

引用元: 【口コミレポート&ランキング】利用者の生の口コミレポート満載♪/人材紹介/doda/トロピカルさんの口コミ
引用元URL:https://www.kuchikomi-s.com/jinzai/a_doda/tropical.html
引用項目:
■冒頭文
■実際に使用して、DODAの強みは?
■求人件数の豊富さ
■希望に沿った求人の紹介案件数
■アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?
■人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

 個人では手に入らない非公開求人の情報も多く、方向性を見極められた(広告代理店営業/30歳 女性)
広告代理店営業/30歳 女性
福岡
前職:広告代理店営業
女性
個人で探すよりも、人材会社経由のほうが、圧倒的に触れる求人数が多いのが良かったです。特に、非公開求人など、個人には手に入らない情報も多いと思います。

まずは、最初にたくさん求人に触れることで、自分の中で絶対譲れない条件や、今後の方向性を見極めることの手助けにもなったし、自分の市場価値を客観的に判断することもできたと思います。

ただ、カウンセラーの方に関しては、業界の知識もあまり無いし、面談の出席者の確認をお願いしたのに適当に回答してその後間違いが発覚するなど、対応に関して不満が残りました。

求人件数の豊富さ ★★★★★
想像していたとおり、求人件数の数の多さは、非公開求人の数の多さも含めて、大変満足いくものでした。
多くの求人を見ることで見えてくるものはあると思います。

また、自分の希望の分野だけではなく、ためしにその周辺の求人も見てみたいと要望したところ、面談中の10分くらいでいっぱい出してくれました。
自分のキャリアを客観視できるので、求人数は多いほうが良いと思います。

人気が殺到するであろう求人は非公開求人扱いされていたりするので、そういう案件を抱えているであろう大手に頼んでやはり良かったです。

希望に沿った求人の紹介案件数 ★★★★★
まず、人材会社に集まってくる求人が多いので、その時点で自分の希望に沿った案件に会える確立は高いと思います。
私は、最初に第一志望にしていた会社を具体的に告げて、その求人を出してもらいました。

ある程度明確に自分の意思が決まっていたので、参考程度にいろいろと他の関連する業界の求人を出してもらったりもしていて、その中には多少的外れな案件もありはしましたが、総じて満足しています。

どんどん相手に要望を伝えて、上手くコントロールすれば、満足いく求人に出会えると思います。

■人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?
大手が必ずしも良いとは限らないとは思いますが、取扱い求人の数の多さと質の高さは、やはり大手にしかできないパフォーマンスだと思います。

求人に関しては大変満足していますが、一方でカウンセラーに関しては信頼しきれず、多少不満が残る結果になりました。
面談ややり取りの中で、少しでも不満や不安を感じたら、キャリアカウンセラーの変更をお勧めします。

引用元: 【口コミレポート&ランキング】利用者の生の口コミレポート満載♪/人材紹介/doda/広告営業さんの口コミ
引用元URL:https://www.kuchikomi-s.com/jinzai/a_doda/koukokueigyou.html
引用項目:
■冒頭文
■求人件数の豊富さ
■希望に沿った求人の紹介案件数
■人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

企業からのスカウト・オファーメールを多く受け取れる

メールイメージ

dodaに登録することで、企業側からのスカウトメールが届くようになります。

dodaは、企業からのスカウトメールが送られる頻度が高いという特長もあります。

実際のduda利用者から「スカウトメールが多く届き、そこから希望の職種を見つけられた」や「求人数が豊富で、自分では考えていなかったような職種も見ることができた」などの声も。

また、どんな業種や規模の企業からどのような待遇・条件のスカウトメールが来ているかを確認することで、あなた自身の転職市場価値を把握することに役立てることも出来るでしょう。

dodaのスカウト・オファーメールに関する口コミ

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 希望の企業を探すツールとしていいと思う
【良かった点】

  • 大手が多い。優良企業からオファーがきた。
  • オファーにブロック機能があり便利だった。
  • 検索機能で条件がかなり詳細に設定でき、自分が求める求人に絞りやすかった。強いて不満点を言うなら応募中の企業は検索から除外できるようにしてほしいくらいで概ね満足。
  • 企業とメッセージを直接やり取りできる機能は便利だと思った。些細な質問もしやすかった。
  • エージェントも4割程度は希望にそって求人を紹介してくれた(他社エージェントに比べると一番求人の質が良かった)。

【気になった点】

  • エージェントが(自身を通して応募した企業の)面接の時間に電話面談を要求してきた。
  • エージェントが面接対策をしてくれなかった。履歴書についてフィードバックを要求しても「いいですね」というように雑な対応で「何がいいのか」「何が悪いのか」を具体的に教えてくれなかった。
  • こちらの予定を一切考慮していない日程調整を要求された。現職だと言っても平日の昼間の中から希望を取りに来る。面接が平日になりがちなのは仕方ないとはいえ、毎回調整してから土日または平日夕方で調整できるかを確認するのは私だけでなく求人企業側もdoda側も無駄である。そのため最初からそれで希望を出すように要望を出したが却下された。
  • 現職と言っているのに平日の当日中に対応を要求してくることが何度もあった。
  • 企業からのメッセージはサイト内でしか確認できないため一々手間である。メッセージ受信を通知するメールをこちらのアドレスに送るなら中身まで送ってほしい。
  • アプリがwebサイトを参照しているだけで使いづらいと感じた。また一々ログインを要求され鬱陶しく感じた。

【今後も引き続き利用・使用したいか?】
オファー機能と求人検索機能は少なくとも情報収集にはなると感じたので利用したい。

引用元: doda/デューダ(エージェントサービス)の口コミ・評判 | みん評
引用元URL:https://minhyo.jp/doda/tags/agent
引用項目:あずきさん の口コミ

充実した提出書類添削や面接対策などの転職サポート

サポートイメージ

dodaを利用した方の声の中でも特に多いのが「面接対策で、自分でも気が付かなかった課題を教えてくれて助かった」「アドバイスが丁寧で、熱意を持って指導してくれているのだと分かった」といったものです。

応募書類添削や面接対策を行う他社サービスは多くあるものの、実際は誤字脱字のチェックや、簡単な表現の修正などに留まってしまうこともあるようです。

しかし、dodaのキャリアアドバイザーは、かつて人事担当として採用活動に関わってきた経験者が多数在籍しています。

そのため、

  • その企業にとって必要な人材とは?
  • 採用されるためにはどんな受け答えが好まれるのか

といった部分まで掘り下げてアドバイスしてもらうことが出来ます。

面接対策では、自己PRや志望動機などを事前に提出しておくことで、丁寧な指導・添削を受けることができます。

職務経歴書の添削や面接対策について、プロのアドバイザーからの適切なアドバイスが欲しいという場合にも、dodaのサービスは特におすすめです。

dodaの充実した転職サポートに関する口コミ

↓タップ(クリック)で展開して閲覧できます↓

 アドバイザーの対応は質が高く安心できる(30歳 女性)
30歳 女性
埼玉
転職前:映像ディレクター、ネットマーケティングディレクター
女性
大変満足しています。理由は主に3点あります。

まず、担当者からの連絡が非常に早く細やかであるという点です。
女性担当者なのですが、キャリアアドバイザー利用申し込みをしてすぐに担当者から連絡があり、現状を電話にて丁寧にヒアリングをし、面談までの数日の間にマッチしそうな求人情報を10件以上ピックアップして送ってくださいました。

全てに目を通し面談に臨みましたが、まずは求人について説明するのではなく、今までの経歴やスキル、これから進んで行きたい方向、不安に思う点などをしっかり確認し、まずは信頼関係を気づいてから改めて求人の提案をするという流れでした。

相手の本当のニーズやウォンツを引き出し、その結果どのような方向に向かって行くべきかなど、キャリアの形成において重要視すべき点を挙げた上で、面談後も毎日のように新規の求人を送ってくれましたので、情報も常に新しいものが入り、疑問や質問にはすぐにお答えいただきました。

2点目は、求人掲載数です。
毎日更新されますが、とくに月曜日など週明けは新規の求人が常時入ってくるため、メールを追って求人に目を通すのが大変なほどです。

経験にマッチした求人や、自分自身の希望にマッチした求人について別々の担当者から連絡が来ます。
大手の企業の求人から、成長ベンチャーなどの少数精鋭で伸びしろのある企業まで豊富ですので、自分のこだわりを捨ててあらゆる視点を持つことができます。

3点目はサポート体制です。
キャリアアドバイザーの信頼感ともつながることですが、ちょっとした考えの変化や、面倒なお願いにも迅速に対応してくれます。

例えば、仕事内容を重視していたが、やはり職場環境や就業時間などの働きやすさを重視したいと相談すれば、そのような企業をすぐにピックアップしてくれました。
あるいは、職種を変えずに業界を変えてみるなどのアドバイスをくれました。

また、なかなか打ち合わせや電話で会話する時間が取れない時に、メールや電話の可能な時間を極力考慮してくれ、何度かリスケジュールをお願いしても快く対応してくれて、企業に関する質問にもすぐに調べて答えてくれました。

この人材紹介会社では、転職に関わるスキルアップの支援や、メンバーズサイトにおける求人データ管理、進捗管理などもしっかりと体制が整っており、転職活動がスムーズに進むようにシステムが整っています。
多くのキャリアアドバイザーが所属していますが、一人一人の情報量や対応力が素晴らしいと思います。

■実際に使用して、DODAの強みは?
どの分野の求人においても圧倒的な求人数であることと、キャイアアドバイザーからの非常に細やかな連絡体制が強みだと思います。

業種に精通したアドバイザーを多数抱えていますので、業務の話もしやすく、「通じない」ということがないです。

他の人材紹介会社のエージェントとは面談をしていないため分かり兼ねる部分もありますが、まずは質の高い求人を日々更新し、求人への興味を引いてからその案件担当のエージェントがつくという制度が、エージェントに対するブロックやハードルを低くしていると思います。

アドバイザーの対応 ★★★★★
【アドバイザーの性別と年齢:女性(33歳)】
非常に満足しています。
理由は総合的な評価としてなのですが、あえて何点か挙げるとすると、細やかさ、ヒアリング力、業界や企業の知識度です。

女性のアドバイザーであったこともありますが、連絡は迅速で非常に丁寧です。
まめにわかりやすい情報を提供してくれて信頼感があります。
質問への回答も電話応対も常に感じがよく話しやすいところ、年齢も近かったこともありより親近感がありました。

面談の際には自身の話や求人の話よりも何よりも先に、求職者の話をしっかりと聞き出して、時には違う視点を持ったアドバイスをしてくれることにより、独りよがりになりがちな転職先企業探しに新たな観点をもたらしてくれました。

また、業界に非常に精通しており、話が通じやすい点です。
企業の担当者との信頼関係も厚いようでしたし、専門用語の知識も長けていましたので仕事の話も気兼ねなくできました。

■アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?
何をするか、何になりたいかということではなく、どのようなライフスタイルを実現させたいのかという視点から、会社、あるいは雇用形態を選ぶことをアドバイスしてくれたことが非常に役立っています。

自身はどうしても無理にやりたいことを実現しようとして挫折することが多かったため、自分にとってはそのアドバイスでかなりはっと気づくことがあり、その客観的で鋭い視点に感謝しています。

そのアドバイスを得て、自分を大きく見せることをやめて、本当にできることだけをできると言い、自分ではバカにしていたような小さなことでも履歴書に書いてみることなどを心がけるようになりました。

■人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?
どの人材紹介会社にしても、キャリアコンサルタント、あるいはアドバイザーとの相性が転職の成否を左右すると思います。

もし、少しでも「あれ、なんかしっくりこないな」と思ったならば、遠慮せずに担当を変えてもらう、あるいは違う人材紹介会社に行ってみるという転換が必要です。

大切なあなた自身のキャリア、そして未来のライフスタイルを決める仕事選びですから、とにかく一緒に探す人には妥協をすべきではないでしょう。

諦めずに探せば、必ず信頼感が築けるアドバイザーに出会えると思います。
そのような方に出会えれば、決して無理に合わない会社の求人を勧めることも、その人材紹介会社の枠でしか紹介できない求人を押し付けることもないでしょう。

引用元: 【口コミレポート&ランキング】利用者の生の口コミレポート満載♪/人材紹介/doda/kotsubuさんの口コミ
引用元URL:https://www.kuchikomi-s.com/jinzai/a_doda/kotsubu.html
引用項目:
■冒頭文
■実際に使用して、DODAの強みは?
■アドバイザーの対応
■アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?
■人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

 経験豊富なアドバイザーのフォローが手厚い(ソフトウェア品質保証/48歳 男性)
ソフトウェア品質保証/48歳 男性
東京
転職前:品質保証
男性
正直、人材紹介会社のアドバイザーに対しては何の期待もしていませんでした。
事務的に処理されるものと勝手に思い込んでいましたが、dodaで私の担当になったアドバイザーの方は大変親身で、転職に向けての戦略や面接の際の注意事項などについて丁寧に教えていただきました。また、在職中だった前の会社での業務に支障のない形で転職活動を進めていく配慮もしていただきました。連絡はメールや電話がメインでしたが、doda事務所にも必要に応じて出向き、打ち合わせをしてコミュニケーションを取りました。

一人の登録者に対して、ここまで親身に対応してもらえることは良い意味でまったくの想定外で、非常にありがたかったです。

■実際に使用して、DODAの強みは?
転職ノウハウだと思います。
それがアドバイザーの対応に活かされていて、登録者とのコミュニケーションを密に取り、転職活動を進めていく活動に表れていると思います。

最初に丸の内のオフィスビルに打ち合わせに行った際、個別の面談室の数の多さ(100室以上はあったように思います)に驚きました。それだけ多くの人に対応できるということだと思います。

アドバイザーの対応 ★★★★★
【アドバイザーの性別と年齢:男性(40歳)】
アドバイザーによって違うと思いますが、私の場合は100点満点のアドバイザーでした。
経験豊富で非常に親身になって対応していただいただけでなく、実情を正直に話してくれました

具体的には最初の面接で「今は求人件数が少なく、中高年の転職となると更に難しい。20連敗位は覚悟して良いと思ったらどんどん応募してみましょう」と本音で話をすることができました。

最終面接前には「今の時点で合格は五分五分と思ってください」と声をいただき、更に合格確率を高めるためのアドバイス(最終面接では何を見られるかなど)もいただきました。

終始、良いコミュニケーションで進めることができました。

■アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?
DODAには、面接対策のマニュアル(冊子)のようなものがありました。
面接では何を聞かれるのか、どういう質問を想定しておけばよいのかについて50項目ほどあったように思います。

実際の面接では、これらの中からの質問が多かったので、事前に対策を立てることができ、ほぼ100%の面接ができたと思っており、非常に役に立ちました。

また、「最終面接では、人を見る(同じ職場で仕事をしたいと思える人物かどうか)」という言葉もいただき、こちらも仕事に対して前向きに改革していく姿勢や、周りのことを考えながら協調して取り組み、引っ張っていく姿勢のアピールを意識して面接に臨み、十分にアピールすることができました。

■人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?
実際には登録してみないと分からないことも多いと思います。同じ人材登録会社でもアドバイザーによってサービスに差があるかもしれません。

無料であれば、複数の人材登録会社に登録して、実際に活動してみて自分に合った会社に絞るのも良いのではないかと思います。

引用元: 【口コミレポート&ランキング】利用者の生の口コミレポート満載♪/人材紹介/doda/p_patioさんの口コミ
引用元URL:https://www.kuchikomi-s.com/jinzai/a_doda/p_patio.html
引用項目:
■冒頭文
■実際に使用して、DODAの強みは?
■アドバイザーの対応
■アドバイザーからのアドバイスで、特に役立ったことはありますか?
■人材紹介会社を今検討している人に、「人材紹介会社の選び方・比較ポイント」としてどのようなアドバイスをしますか?

doda利用前の注意点

注意イメージ

dodaは、豊富な求人数や質の高いサポートを提供する、おすすめ転職エージェントです。

おすすめの転職エージェントであることには変わりありませんが、利用前に知っておくべき注意点もいくつか存在します。

以下の3点、利用前にぜひ確認しておいてください。

希望条件に合わない求人も紹介される

dodaには「気になるリスト」という機能があります。

求人を「気になるリスト」に保存し、その企業の条件とあなたの登録情報が合致すると、「応募歓迎」という連絡が送られてくることがあります。

「豊富な求人に触れることができて良い」という声がある一方、「マッチング精度が低い」、「以前勤めていた企業のスカウトが届いた」という声もあるようです。

doda利用者の希望条件に合わい求人を紹介されたことに関する口コミ

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 良くも悪くも「大手」って感じです。
担当キャリアアドバイザーの面談は好印象でしたが、紹介案件のマッチ度が低く、半分以上お断りしました。
その後、追加の紹介もなく、連絡はお休みの自動送信メールのみ
異業種への転職だったため、年齢的にも未経験と思われるのか厳しい状況です。
最初の印象が良かっただけにとても残念です。
dodaは無料セミナーがとても有意義なので、セミナーだけは引き続き利用しようと思います。引用元: doda/デューダの口コミ・評判 8ページ目 | みん評
引用元URL:https://minhyo.jp/doda?page=8
引用項目:aaaさん の口コミ

 メールがちょっとややこしい
・サイトはよくできてるけど重いので通信が悪いとこでは少し大変かも
・メールが多い
明らか一斉送信の希望条件などにかすってもいない求人メールがよく来る
・複数の社員の名前でメールが届くことも多いので見逃しやすい
・面接の日程調整がサイトでできたりメールだけでしかできない所がある(事業者による?)サイトの【面接日程調整】に何も出てないのに日程調整のメールが来ることがあるので注意
・複数の電話番号でかかってくるのでややこしい・エージェントにどれくらい正直に言えるかがキモ
・エージェント使うと非公開求人が結構見れるし評判も聞ける
・面接練習ができる
・とにかく応募しまくれ!なところはある
・エージェント以外にパーソナルキャリアとかいろいろな担当から連絡が来るのでちょっとややこしい引用元: doda/デューダの口コミ・評判 8ページ目 | みん評
引用元URL:https://minhyo.jp/doda?page=8
引用項目:鶯さん の口コミ

経験の浅い担当者もいる

dodaのキャリアアドバイザーはよく「質が高い」と言われますが、中には「対応が良くない」と思ってしまうような担当者も少なからずいます。

もし経験が浅い若手のキャリアアドバイザーに当たってしまい、有益なアドバイスをもらえなさそうな場合は、早めに担当者の変更を申し出てた方が良いでしょう。

担当者の変更は言いに出しにくいことですが、「別の担当者のアドバイスも聞いてみたい」などの伝え方をすれば、嫌な雰囲気にはなりません。

それから、dodaに限らず転職エージェントサービスでは、担当者の変更の意を利用者が持つことは想定の範囲内でしょう。

どうしても直接伝えるのが難しい場合は「問い合わせページ」からも伝えることが出来るので、こちらを活用しましょう。

dodaの経験の浅い担当者に関する口コミ

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 1年前のことですが
1年前のことです。私は、上京のため転職活動をすることになりました。
「これまでWEBライターのお仕事をしてきたので、東京でも続けたい。東京なら求人数も多いしきっとどこか見つかるはず」
そんな気持ちでdodaエージェントサービスに登録をしたのです。登録をすると、すぐに新卒と思しき女性スタッフの方から「仕事紹介のための電話をしたい」とメールで連絡が来ました。
そして電話で話をすることに。電話では経歴、転職に際しての希望条件などを聞かれました。
私は1回転職をしており、うち1回は半年で退職していたのです。
退職理由としては、面接時に提示されていた仕事内容とのギャップを感じたから。

それは面接時に見抜けなかった自分にも責任があると重々承知していることを女性スタッフに伝えました。
しかし、その女性スタッフの態度はちょっと上から目線だなぁと思ってしまうような態度でした。

「あなたは理由はどうあれ明らかにウィークポイントを抱えています。とにかく希望の条件じゃなくても、数打つこと。応募しまくってください」
もちろん一社で決まるわけがないことはわかっていました。
だけど、こうしたエージェントサービスとは、このような不利な状況の転職希望者に対して、少しでも有利に転職できるようアシストすることではないかと私は思います。

この方は、今後の戦略については何も言わず、ただただ私の経歴にマイナスなことを言って終わり
それでは何のためにエージェントサービスに登録したかわかりませんでした。
士気を下げられて終わりのままでいたくなかった私は、担当を変えて欲しい旨をdoda側に電話しました。

すると「担当者から一度連絡をさせます」という返答。
その女性スタッフとは二度と口も聞きたくなかった私でしたが、彼女から電話が来ました。
「不快にさせてしまいすみません。もう一度仕事を紹介させてください」と。

なぜ不快になったか彼女は理解していないままに仕方なく謝罪をしているような印象を受けた私は、丁重にお断りすることに。
dodaはその後も会員のままでしたが、結局エン転職など別のサービスを利用し、合格を決めました。

エージェントは、本当にピンキリだと思います。
転職者のウィークポイントを提示した上で、それではどうするのか、そんな中でも押し出せるポイントはないのか、、すべて考えた上で提案してくれる人でないと意味がない。

それなら、転職サイトの広告を見て自分で応募した方がモチベーションも下がらないと思います。

それでも決まらないからエージェントに頼ろう、ではなくエージェントはあくまでも条件交渉など自分ではやりづらいことをしてもらうサポートとして考えるくらいがいいのかな、と私はこの機会に考えました。

引用元: 1年前のことですが|dodaエージェントサービスの口コミ体験談
引用元URL:https://www.best-w.com/reviews/5056
引用項目:ゆきさん の口コミ

質が良いとは言えない求人があるのも事実

dodaは、担当キャリアアドバイザーが厳選して求人を紹介してくれます。

しかし、中には「質が良くない」と感じる求人が含まれていることも有り得ます。

具体的には、希望と全く違う条件の求人や、望んでいない労働環境の求人などです。

このような求人に応募しないためにも、「この求人の懸念点はありますか?」と応募前にアドバイザーにしっかり確認を取っておきましょう。

また、「転職会議」などの企業の口コミサイトを利用して、企業調査を行うのも有効です。

dodaをおすすめ出来る人

女性イメージ

  • キャリアアドバイザーから適切で効率的なサポートを受けたい
  • 多くの求人情報に触れていきたい、確認していきたい
  • 転職活動に向けて不安を感じている
  • キャリアップ、年収アップを目指している

このような思いを持っている場合、dodaを利用することをおすすめします。

dodaと併用すると効果的な転職サービス

組み合わせイメージ

いくつかの口コミでも出ていましたが、dodaの利用に併せてもう2~3社の別の転職サービスにも登録されることをおすすめします。

その理由は、より自身にマッチする求人に出会える可能性を最大限に高めるためです。

また、dodaをはじめとするエージェント形式の転職サービスにおいては、担当エージェントとの相性も転職の成功に大きく関わる部分です。

それから、転職サービスによってそれぞれ強みをもつ業界・企業も異なってきます。

複数の転職サービスに登録して幅広く視野を持つことにより、転職活動を有意義に進めやすくなるでしょう。

ここでは、目的別にdodaと併せて利用するべき転職サービスの組み合わせを紹介していきます。

どれも無料で利用できるサービスであるため、必要に応じて利用することをおすすめします。

良質な求人情報を幅広くキャッチしたい⇒「リクルートエージェント」

リクルートエージェントイメージ1

リクルートエージェントは、取り扱い求人数国内No.1の、高い転職成功実績を誇る転職エージェントサービスです。

「他の転職サービスでは紹介してもらえなかった求人を、リクルートエージェントでは紹介してもらえた」というケースも少なくありません。

また、リクルートエージェント独自のサービスにも定評があり、中でも「面接力向上セミナー」と「Personal Desktop」が有名です。

「面接力向上セミナー」は、リクルートエージェント登録後に無料で参加できるセミナーです。

転職における面接選考の概要、意識すべきポイント、事前シミュレーションまで、求職者に対し面接必勝法を詳しく伝授してくれます。

実際にセミナーに参加した人の99%が「満足」以上と評価しています。

「Personal Desktop」も、リクルートエージェント登録後に活用できる登録者専用サイトです。

このサイトでは、キャリアアドバイザーが紹介してくれた求人情報の確認や、応募の手続き、職務経歴書の作成まで行うことができ、もしもパソコンを持っていない場合でも、スマホから利用が可能です。

これらの独自サービスは、転職活動を進めていくうえでの強力なバックアップとなることでしょう。

doda同様、登録して損のない、おすすめの転職エージェントです。

【関連記事】リクルートエージェントってどんな転職エージェント?評判、口コミ、特徴は?

エージェントの手厚いサポートを受けたい⇒「マイナビエージェント」

マイナビエージェントイメージ1

マイナビエージェントは、求職者一人ひとりへのサポート体制が手厚いことが魅力の転職エージェントサービスです。

今回が初めての転職、またはあなた自身の適性やキャリアプランをじっくり見定めながら転職活動を進めていきたい場合は、マイナビエージェントはおすすめです。

面接対策や書類添削などで徐々に自身を高めつつ、本番へ臨むことができるでしょう。

また、マイナビエージェントは特に20~30代の若手転職者へのサポート力に評判があり、初めての転職活動で不安を抱えている20代、30代にはとくにおすすめの転職エージェントです。

【関連記事】マイナビエージェントってどんな転職エージェント?評判、口コミ、特徴は?

優秀キャリアアドバイザーの徹底サポートを受けたい⇒「パソナキャリア」

パソナキャリアイメージ

パソナキャリアは、dodaと同様に「全国対応」であり、拠点数の多さではdodaよりも多く存在する転職エージェントサービスです。

パソナキャリアのキャリアコンサルタントの特長として、一人ひとりのスキル・パフォーマンスの高さや、サービスの品質が高いことが挙げられます。

地方に在住の場合、もしくは優秀なキャリアコンサルタントの丁寧なサポートを重視した転職活動を希望している場合は、パソナキャリアを併用することをおすすめします。

【関連記事】パソナキャリアってどんな転職エージェント?評判、口コミ、特徴は?

dodaの特徴・評判・メリット まとめ

最後に、dodaの特徴、評判、メリットをまとめてみましょう。

  • 求人情報の量、dodaだけの非公開求人の品質が高い
  • 転職サイトと転職エージェント両方のサービスを使い分け可能
  • ITエンジニア系・技術系の求人情報に強い
  • 応募書類添削や面接対策などの転職サポートが充実している
  • 企業からのスカウト・オファーメールを多く受け取れる

dodaを利用する一番のメリットはやはり、「求人情報の量・品質がともに高い」ところでしょう。

その他にも、サポートのスピーディーさやスカウトメールの多さなど、利用者にとってのさまざまなメリットがあります。

転職活動を進めていくにあたって、dodaは「まずは登録しておきたい転職サービス」です。