ビズリーチってどんな転職サービス？評判、口コミ、特徴は？

『ビズリーチ』には、本当に登録すべき？

転職サービス選びで失敗しないためにも、ビズリーチについて事前に評判を確認しておきたいですよね。

これらのような疑問は、今のうちに解決しておきましょう。

この記事では、多くの口コミや評判、公開されている資料などからビズリーチを徹底解説しています。

最後まで読んで頂くことで、あなたがビズリーチを利用するべきかどうかの判断ができるようになっています。

それでは早速、ビズリーチについて見て行きましょう。

ビズリーチってどんな転職サービス？

ビズリーチは、キャリアアップを目指すためのハイクラス向け転職サービスです。

ビズリーチに登録することで、企業やヘッドハンターからオファーを受けることが可能になります。

求人検索から求人を探して応募するタイプの転職サービスとは異なり、企業やヘッドハンターからのヘッドハンティングを受けるというスタイルを主軸とした転職サービスです。

ハイクラス向けの転職サービスということで、年収600万円以上の求人をメインに扱っており、ビズリーチを利用した転職には現職の時点で同程度の年収やハイクラス転職に見合ったスキルや経験が必要になります。

そのため、管理職や役員へのキャリアアップ転職や、海外勤務などのグローバル転職もビズリーチなら可能です。

また、ビズリーチ経由でしか応募できない非公開求人も扱っているため、思いもよらない好条件な求人と巡り会える可能性があります。

一定以上のスキルや経験を持ち合わせている自信があり、さらなるキャリアアップを目指したい場合に活用すべきサービスと言えるでしょう。

ビズリーチの具体的な利用の流れと無料/有料プランについて

ビズリーチでの転職活動には、

• 採用企業と直接やりとりする
• ヘッドハンターのサポートを受ける

という2つのアプローチ方法があります。

また、ビズリーチには「無料プラン」と「有料プラン」があり、それぞれ

• スタンダードステージ(無料)
• プレミアムステージ(有料)

と呼ばれます。

プレミアムステージ(有料)は、会員登録時の審査で「会員クラス(ハイクラス/タレント)」のどちらに選出されるかで利用料金が変化します。

ここでは、会員登録から内定・入社までの具体的な転職活動の流れと、無料/有料プランの詳細情報を見ていきましょう。

まずは会員登録と職務経歴書(レジュメ)の登録

まず、ビズリーチ公式サイトに「メールアドレス」「パスワード」「現在の年収(500万円未満～5,000万円以上から選択可能)」を入力のうえ会員登録をします。

その後、職務経歴書の登録をしてビズリーチに審査してもらい、審査完了後にサービスの利用が可能になります。

この際、登録内容をもとに「現在の年収」を含むビズリーチ独自の審査基準による「会員クラス(ハイクラス/タレント)」の選出が行われます。

会員クラスの詳しい選出基準は公開されていません(2021年現在)。

注目される職務経歴書に仕上げるポイント

職務経歴書はあなたのプレゼン資料となり、企業やヘッドハンターがスカウトやオファーを出すかどうかを判断するために閲覧するものです。

あなたが「何で成果を出せる人間なのか」を簡潔に記す必要があり、ポイントとして

• 経験や成果は具体的な数字や事実で表現する
• 客観的な事実を伝える
• 持つスキルを特にアピールしたい5～10個に絞る

などのことを意識して作成するようにしましょう。

2種類のスカウト

ビズリーチには、2種類のスカウトが存在します。

プラチナスカウト

あなたの経歴やスキルなどを見て、求める経験やスキルを備えていそうだと判断し、あなたに高い関心を持った企業やヘッドハンターから届く、面談もしくは面接が確約された「特別なスカウト」です。

スタンダードステージ(無料)利用の場合でも、メッセージの閲覧と返信が可能です。

募集ポジションが充足することもありますので、早めの返信をおすすめします。

プラチナスカウトの特長

• 採用企業、ヘッドハンターの両方から届く
• ビズリーチ会員であれば誰でも閲覧・返信が可能
• 採用企業やヘッドハンターの送信できる数が限られているため貴重

スカウト

あなたの経歴やスキルに関心を持ったヘッドハンターから届く「スカウト」で、プレミアムステージ(有料)にアップグレードすることで内容の閲覧と返信が可能です。

スカウトの特長

• ヘッドハンターから届く
• プレミアムステージ(有料)を利用している場合のみ閲覧・返信が可能

採用企業と直接やりとりする場合の流れ

【1.スカウトに返信】
あなたの職務経歴書を閲覧した企業からスカウトが届きます。

ポジションが充足する可能性がありますので、早めに内容を確認して返信するようにしましょう。

【2.求人検索】
条件を指定し、求人を検索できます。

「採用企業案件」のラベルがついた求人は企業が掲載しているものです。

※採用企業案件のラベルはスマートフォン版のみ。PC版ではラベルのない求人が該当します。

【3.公募・特集】
期間限定で企業などが行う求人公募や求人特集が公開されており、ビズリーチ会員であれば誰でも可能です。

【4.面談・面接】
面接は、お互いを見極めるための選考の場となります。

事前に企業についてよく調べ、確認したいことや質問を整理して臨みましょう。

面談は選考ではありませんが、面接同様、事前準備が大切です。

【5.内定】
内定通知が届いたら、記載されている条件などをよく読み、不明点があれば内定承諾前に企業に問い合わせましょう。

【6.内定承諾】
ビズリーチを通じて転職が決まった会員へは、お祝いが用意されており、内定承諾後に受け取り可能です。

【7.入社】
転職後も、あなた自身の市場価値を把握するツールとしてビズリーチを利用可能です。

ヘッドハンターのサポートを受ける場合の流れ

【1.スカウトに返信】
あなたの職務経歴書を閲覧したヘッドハンターからスカウトが届きます。

ポジションが充足する可能性がありますので、気になるスカウトには早めに返信するようにしましょう。

秘匿性が高いため、スカウトに詳細を記載できない案件もあります。

【2.求人検索】
条件を指定し、求人を検索できます。

「ヘッドハンター案件」のラベルがついた求人はヘッドハンターが保有しているものです。

【3.ヘッドハンターを検索】
担当業種や経験年数などの条件を指定し、ヘッドハンターを検索できます。

ヘッドハンタースコアも参考にしてみましょう。

【4.ヘッドハンターに会う】
これまでの経歴や希望の条件を伝えることで、よりマッチした求人や、スカウトに詳細を記載できないような秘匿性の高い非公開求人を提案してもらえる可能性があります。

また、職務経歴書の書き方、面接対策などのサポートを受けられる場合があります。

【5.面談・面接】
面接は、お互いを見極めるための選考の場となります。

事前に企業についてよく調べ、確認したいことや質問を整理して臨みましょう。

面談は選考ではありませんが、面接同様、事前準備が大切です。

また、ヘッドハンターが面接日時の調整や面接対策などを行ってくれるケースもあります。

【6.内定】
内定通知が届いたら、記載されている条件などをよく読み、不明点があれば内定承諾前に企業に問い合わせましょう。

年収などの条件交渉や入社日調整などを、ヘッドハンターに仲介してもらうことも可能です。

【7.内定承諾】
ビズリーチを通じて転職が決まった会員へは、お祝いが用意されており、内定承諾後に受け取り可能です。

【8.入社】
転職後も、あなた自身の市場価値を把握するツールとしてビズリーチを利用可能です。

会員クラスと無料/有料プランまとめ

ビズリーチの有料プランに関する口コミ

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ビズリーチ 3つのおすすめポイント

ハイクラス・高年収の求人に特化している

ビズリーチはハイクラス求人に特化しているため、基本的に年収600万円以上の求人を扱っています。

ビズリーチを利用することで、ハイクラス特化ではない他の転職サービスから数少ないハイクラス求人を探し出すという「手間」を省くことが出来ます。

また、年収600万円以上の求職者をターゲットとしているビズリーチでは、管理職経験や役員経験者であれば更に多くの紹介をヘッドハンターからもらえる可能性が高まります。

なお、ハイクラス求人の中には、

• 求人を出していることを競合他社に知られたくない
• 水面下で進めている新規事業展開の人材を獲得したい
• 社内ですら特定の数人しか知らない役員人事がある

など、一般公募が出来ない事情があるケースも少なくありません。

このような求人は、ヘッドハンター経由でのみ紹介可能な「非公開求人」として扱われていることが多いです。

知名度や信頼度の高いビズリーチには、多くの優良企業からこのような非公開求人が集まってくるため、ハイクラスのポジションを狙う転職にピッタリのサービスと言えます。

ビズリーチの求人に関する口コミ

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レジュメ登録後は受け身でも転職活動を進められる「スカウトタイプ」

転職サービスには、主に

• 登録者自ら求人を検索して応募する「転職サイトタイプ」
• キャリアアドバイザーによる転職支援が受けられる「転職エージェントタイプ」
• レジュメを登録しヘッドハンターからのスカウトを待つ「スカウトタイプ」

があり、サービスによってこれらを複数利用出来るものもあれば、一つに絞ったものもあります。

ビズリーチは「スカウトタイプ」に特化した転職サービスであり、登録したレジュメを見たヘッドハンターからあなたに合う案件を紹介してもらいます。

また、ヘッドハンターからではなく、企業から直接スカウトが届く場合もあります。

忙しくてなかなか転職活動に時間を割けないという場合でも、レジュメを登録しておくだけで好条件な転職を叶えるチャンスが広がります。

ビズリーチのスカウト待ちに関する口コミ

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求職者がヘッドハンターを選べる

キャリアアドバイザーが転職サポートを行ってくれる「転職エージェントタイプ」のサービスでは、「キャリアアドバイザーとの相性が合わないため転職活動がうまく進まなかった」などの意見がよく見られます。

「スカウトタイプ」のビズリーチでも、ヘッドハンターとの相性というのは重要な要素と言えるでしょう。

相性のほかにも、その業界への専門知識や深い理解度を持つヘッドハンターかどうか、という点も重要です。

ビズリーチでは、ヘッドハンターからスカウトを貰うだけではなく求職者からヘッドハンターを選んで案件紹介を依頼することが可能です。

各ヘッドハンターは「ヘッドハンタースコア」という指標で評価されているため、一目でヘッドハンターの信頼度が判断しやすくなっています。

ビズリーチのヘッドハンターに関する口コミ

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ビズリーチ登録前の注意点

ビズリーチは、ハイクラス求人をメインに企業やヘッドハンターからスカウトが貰える、おすすめの転職サービスです。

おすすめの転職サービスであることには変わりありませんが、利用前に知っておくべき注意点もいくつか存在します。

以下にビズリーチの注意点を掲載致しますので、登録前に一度ご確認ください。

年収が低い・キャリアが浅い場合は求人を紹介されない可能性がある

ビズリーチには、利用登録するにあたって審査があります。

審査基準は公表されていませんが、ビズリーチが独自に定めた水準に満たない年収・経歴の場合は、会員登録出来ないケースもあるようです。

登録時の年収選択項目に「500万円未満」という選択肢が存在するため、”年収の額”のみで判断されてはいないのでしょうが、それに加えてまだキャリアが浅い場合などは、審査を通ることは難しいでしょう。

ビズリーチが扱う求人はハイクラスに特化しているため、その求人に応えられるハイレベルな求職者を獲得する必要があります。

このような審査があることで、ハイクラス転職サービスとして高水準を維持することが出来ているのでしょう。

急がなければならない転職には向いていない

ビズリーチが主軸とするサービスは「スカウトタイプ」の転職であるため、企業やヘッドハンターからのスカウトを待つ「受け身」のスタンスが基本となります。

極端な話をすると、ピッタリな求人が1件もなければスカウトは来ないですし、ピッタリな求人情報がすぐに入ってくるかどうかは不透明です。

「タイミング良くスムーズに転職が出来た」というような意見もありますが、そのときどきの状況によるという不確定要素は孕んでいるという認識は持っておくべきでしょう。

そのため、ビズリーチのような「スカウトタイプ」の転職サービスは、転職エージェントタイプと比較すると転職活動が長期化しやすい傾向にあります。

もし転職を急がなければならない場合は、スピーディーに転職をサポートしてくれる「転職エージェントタイプ」のサービスにも登録しておくことをおすすめします。

ビズリーチと併用すると効果的な転職サービス

ビズリーチの利用に併せてもう2～3社の別の転職サービスにも登録されることをおすすめします。

その理由は、より自身にマッチする求人に出会える可能性を最大限に高めるためです。

また、ビズリーチはじめとする転職サービスにおいては、担当エージェント・ヘッドハンターとの相性も転職の成功に大きく関わる部分です。

それから、転職サービスによってそれぞれ強みをもつ業界・企業も異なってきます。

複数の転職サービスに登録して幅広く視野を持つことにより、転職活動を有意義に進めやすくなるでしょう。

ここでは、目的別にビズリーチと併せて利用するべき転職サービスの組み合わせを紹介していきます。

どれも無料で利用できるサービスであるため、必要に応じて利用することをおすすめします。

手厚く高品質な転職サポートを受けたい⇒「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、管理職、専門職など、ハイキャリア・高年収人材に強い、大手転職エージェントです。

一人ひとりに合った高品質な転職サポートが受けられると高く評価されており、最初のカウンセリングからじっくり時間をかけてくれます。

転職についての「希望」や「不安」、「今後のキャリアについて」や「今、本当に転職をするべきかどうか」など、何でも相談することができます。

また、履歴書の添削や模擬面接などの面接対策もしっかり行ってくれます。

扱っている求人の企業内部の情報にも詳しいJACリクルートメントのキャリアアドバイザーからは、入社前に知っておきたい情報を事前に聞くことができ、入社後のビジョンに至るまで的確なアドバイスがもらえます。

【関連記事】JACリクルートメントってどんな転職エージェント？評判、口コミ、特徴は？

語学スキルを活かした転職がしたい⇒「ロバート・ウォルターズ」

ロバート・ウォルターズは、世界31カ国でスペシャリスト人材紹介ビジネスを展開する、外資系転職エージェントの大手です。

語学スキルの高い人材向けの転職に特化しており、在籍するキャリアアドバイザーは外資系企業に関する知識が深いため、的確なアドバイスがもらえます。

世界規模で展開する人材紹介会社の中では老舗となるロバート・ウォルターズは、グローバル企業から厚い信頼を置かれているため、他の転職エージェントにない「独占求人」を豊富に扱っています。

英語を活かして働きたいグローバル志向の求職者にとっては、是非とも利用したい転職エージェントと言えます。

【関連記事】ロバート・ウォルターズってどんな転職エージェント？評判、口コミ、特徴は？

好条件のオファーをされる確率を高めたい⇒「キャリアカーバー」

キャリアカーバーは、匿名のレジュメをキャリアカーバーサービス内で公開し、そのレジュメを見たヘッドハンターからスカウトを待つというスタイルの転職サービスです。

ビズリーチ同様、ヘッドハンターからのスカウトを主軸としたサービスです。

あなたのキャリアやスキルを、ヘッドハンターはレジュメから十分に吟味しスカウトを送ってきます。

そのため、ヘッドハンターからのスカウトは「あなた自身の市場価値を知る」ことにも繋がるでしょう。

ただ、即戦力としての活躍が求められるため、まだキャリアが浅い場合には向いていないサービスかも知れません。

一度レジュメを登録してしまえばあとはビズリーチと同様にスカウトを待つだけなので、好条件求人と出会える確率を倍に高めるためにも併用することをおすすめします。

【関連記事】キャリアカーバーってどんな転職サービス？評判、口コミ、特徴は？

ビズリーチの特長・評判・メリット　まとめ

ビズリーチの特長、評判、メリットをまとめてみましょう。

• ハイクラス求人に特化している
• 一般には公開されない非公開の求人を保有している
• ヘッドハンターの評価を見て選ぶことが出来る
• 忙しくても登録しておくだけでスカウトやオファーを受け取ることが出来る
• そのスカウトやオファーを確認することで自身の市場価値を客観視することが出来る

ビズリーチは、これまで培った経験やスキルを活かして年収アップ・キャリアアップを確実なものにしたい、そう思っているあなたにピッタリの転職サービスだということが分かって頂けたと思います。

現在の年収・ポジションよりも更に上を目指したハイクラス転職を達成したい場合、ビズリーチを利用することで、これまで知ることすら出来ていなかった新たな可能性を見出すチャンスが手に入るかも知れません。