リモートワーク・テレワークに関するQ&Aまとめ⑤

＞・テレワーク開始終了は上司にメール、オンライン会議で
＞失礼がないようにスーツで…と言うルールがある

全社的にテレワークをすでに１２週間しています。
大手外資系企業で中間管理職をしています。
私も部下も家で仕事をしています。

コロナの前から、家で仕事はOKでした。

さて、上記の件、意味不明です。「失礼」もクソも、
最後だけでもスーツを着ることで、仕事のアウトプットが
あがるわけでもないのに、なぜそんなことをするのでしょうか？
逆に「失礼」だと、何が困るのでしょうか？

私は寝てるときの服装（パジャマ）で仕事しています。

会議も、ベッドで寝っ転がって参加する人もいます。

＞・プロダクトはきちんとした担保で期限を守って提出していた

私の会社では、評価は仕事の成果です。
つまり、これだけが重要。
ほかは、基本どうでもいい。

＞・朝の開始連絡は自動でメールを送る仕組みを使って、
＞会議が無ければ昼前まで寝てるか、外をブラブラしてるか、
＞とにかく仕事以外のことをしている
＞・アプリなどでスーツ姿に見せる画像を送りながら、
＞実はジャージで仕事していた（「ネット回線が遅い」と言う理由で
＞解像度を落としておけば十分ごまかせる精度）

そういうことに頭脳とエネルギーを使うのはもったいないですね。

仕事の成果を出しているなら、ジャージだろうと、
朝は寝ていようと、どうでもいいことです。

＞社員のアウトプットを評価して人事評価で
＞A（「優秀」）なりS（「かなり優秀」）なりつけてしまった手前だと

それは判断基準によります。
もし、純粋にアウトプットの評価なら、
仕事の成果が期待通りだったか、そうでなかったか、
あるいはとてもいい成果を出しただけで判断すべきですよ。

もし、人事評価の中に「勤務態度」という項目があるなら、
それは考えますけどね。
ちなみに、うちの会社は「勤務態度」という
人事評価項目はありません。

虚偽の報告していたので処分します。
今の結果が良くても嘘つきはいつか会社を滅ぼします。
そんなコンプライアンス意識の低い社員なら仕事できなくて鼻毛抜いてるようなヤツの方がマシです。

就業規則に「失礼がないように」なんて記載があるのでしょうか？

あるとは思えませんし、あったとしても、
非常に抽象的ですから、効力は非常に弱いのではないでしょうか。

ビジネスは「結果」がものを言いますから、
結果を出している社員を処分することは困難だと思われます。

ただし、月給とか、時間給の場合、
決められた就業時間を守っていなかったら、
どんなに優秀な社員でも処分の対象になることはあると思います。
（朝の開始連絡は自動でメールを送る仕組みを使って、会議が無ければ昼前まで寝てるか、外をブラブラしてるか、とにかく仕事以外のことをしている）

年俸など・出来高給の場合は困難でしょう。

今までは結果を見て評価してたわけですから、過程を知ったとたんに今までの評価が下がるってのはナンセンスです。

高評価になったのなら他の社員より結果が出せてるということですし、逆に言えば会社側が彼の能力を生かしきれてないということ。

給料を上げて仕事を増やすのがお互いにとって一番都合のいい結果が出るかともいます。

そういう人はきっとパフォーマンスに関してもそれなりの成果を出すと思います。
人事評価もよく、結果も残しているのであれば処分することはないと思います。

ただし、人事の評価がいくら良くても、あらかじめ決まったルールさえも守っていない、それがばれたのであれば処分されても仕方ないと思います。
どうせするならそれぐらいは覚悟するべきだと思います。

会社のリモートシステムへの接続次第。
VPNや何かしらのセキュリティサービス経由で繋げば、特に問題はない。
ただし、お使いのパソコンのosの更新やウイルス対策ソフトの更新が疎かだと、データ流出につながるかもしれない。
社員の個人情報を必要以上に会社が集める
しかもクラッキングに近い方法で、それはないと思いますよ。
まず、会社側から自宅勤務中社員の宅内インターネットに侵入しないといけないし
そもそもウイルス対策ソフトを入れてれば、万が一侵入されても遮断の警告が出るはず。
それに、会社のリモートワーク時のルールに従ってやれば、特にリスクはないと思いますよ。
よっぽど、非常識的な操作や行為をしない限り。

会社用のパソコンなどをWi-Fiに接続したからといって、同じWi-Fiに接続されている端末の情報が勝手に漏れるようなことはまずないです。
仮に会社側がハッキングなどで情報を盗み取ろうとしても、大抵のパスワード入力タイプのWi-Fiは情報が暗号化されますので、情報が漏れることは考えにくいです。
ただし、Free Wi-Fiは誰でも接続することができる場合が多いため、個人情報の転送を行うと、同じWi-Fiに接続している第三者に情報が盗み取られる可能性があります。

その会社のやり方次第だと思います
ビデオチャットをするくらいならとくにこっちから出ていく情報はほとんど無いかと思います。リアルあなたの部屋の様子が分かるくらいですｗ
リモートデスクトップ的なサービスを使う場合、一方的に会社のＰＣを自宅から遠隔操作するだけなら、そんなに出ていく情報もないとおもいます。
ただ、会社から何らかのアプリをあなたのＰＣにインストールすることを求められると、そのアプリの性能であなたのＰＣの中がある程度分かる可能性は有るカモです。
たとえば、会社が管理しているウイルス対策ソフトをあなたのＰＣにも入れろと言われた場合。そのウイルス対策ソフトが収集した情報は、会社の管理画面で集中管理されている場合があります。そこで、そう言う情報を集めているのかは、多少なんか有るカモです。

ただ、情報を集めすぎると、仮に会社自体で情報漏洩事件などが発生した場合に処理すべき案件が増えるため、まともな情報処理担当ガイル会社では、積極的には個人は収拾しないという対応もリスク回避としては考えられます。

スマホだけでも出来ますよ。
後、背景は設定できす。