本当にあったお仕事とコロナウイルスに関する悩み・トラブル解決事例集②

それでは今回も、悩みをもった相談者さんとそれに対しての回答者さんの声をいくつかまとめてみたいと思います。

悩み・トラブル解決事例集【yahoo知恵袋】

新型コロナウイルスに感染するのが怖いから休みたいと

2020/5/8 02:59:59

相談者相談者

新型コロナウイルスに感染するのが怖いから休みたいと言って休んだパートさんが、会社で申請して雇用調整助成金をもらって休んだ分のパート代が欲しいと言って来ています。

知り合いの社労士に聞いたらもらう権利があると言われたと言っています。
雇用調整助成金の使い方と違うように思いますが不正受給になると思いませんか?
自分から休みたいと言ってきて休んでいるのに会社が休むようにお願いしたようにして助成金を申請するのに抵抗があります。
またそういうアドバイスする社労士って倫理的に正しいのでしょうか?
皆さんの意見を教えて下さい。よろしくお願いします。




【ベストアンサー】
2020/5/9 18:06:15
回答者回答者

完全に不正です。
その従業員は自己都合で欠勤しているだけなので、不就労時間に対する賃金を支払う必要はありません。
欠勤した分の賃金を支払うのは事業主の自由ですが、それを従業員代表との労使協定に基づいた休業に対する休業手当と偽装して、雇用調整助成金を申請したら、それは明らかに不正です。

その不正を行うようアドバイスした社労士は、倫理的に問題があります。
相談者さんが助成金申請したら、最悪の場合、詐欺罪に問われます。
絶対にやってはいけません。

2020/5/9 18:34:38

相談者相談者

ありがとうございます。
やはり税金を嘘をついてもらうことは絶対に良くないですね。
きっぱり言い切って頂いたのでベストアンサーにさせて頂きます。

【ベストアンサー以外の回答①】
2020/5/8 04:32:50

回答者回答者

自己都合の欠勤は条件から外れるため対象外ですし、事実に反する請求を行えば不正請求です。

また、そのパートが自分の都合の悪いことを伝えないで、「誰々が言った」と都合の良いことだけをつまみ食いしているのはないですか。

不正請求をアドバイスするのは士業の自殺行為ですし、その社労士に電話で確認すればパートの言うことの真意がはっきりするはずです。

【ベストアンサー以外の回答②】
2020/5/8 03:28:49

回答者回答者

まぁあくまでも会社がその人の雇用を継続するつもりならば払ってあげてください。

基本的にはコロナの影響で休業手当を支払う義務は会社にはありません。
コロナによる休業要請じたいが「会社都合」ではないとされるからです。

あくまでも国としてはできるだけ失業者を増やさないためにも、休業手当を支払う会社には雇用調整助成金で休業手当で雇用者に支払った分を会社に保証しますよ。ということです。

なので、こんな言い方は良くないかもしれませんが会社が倒産の危機で正直この先も雇用を続けるのが難しいと判断するのなら支払う義務はない。ということです。

とくに多くの事業者が困っているのは専門の人を雇っていない会社は手続きがとても面倒であったり、その支払いが国からされるのが遅いこと。

只でさえギリギリの会社は正直この状況で申請書類を集めたり、提出しに行ったり…そういう事務的なことをやる人員も不足していたりすること。

休業手当を支払っても会社は損はしない。

メリットとしては国負担で社員の給与を保証してあげられるので解雇しなくてすむことと、働いている人も休んでもお給料が貰えるよう手続きをしてくれる良い会社だと思ってくれるとおもうので、コロナが終息したらよりいっそう頑張って働いてくれるかもしれない。

会社としては、休業の対象ではない業種で皆やむおえず出勤していたのに1人だけ特別扱いはできないし、大変な時にリスクがありながらも出社してくれていた人以外は辞めてもらってもかまいませんよ!て思うのなら断ることもできると思いますよ。

企業への強制ではありませんから。

あくまでも国からできるだけ失業者をださない努力をしてください。また給与がでないから!と辞めていく人をひき止めるためにも、できるだけ雇用調整助成金を使って雇用を維持してください。

という感じのものだと思いますよ。

正直申請したところで直ぐに貰えるわけではないので、人件費どろか経営が先行き厳しいことが見えていて、助成金を貰う前に倒産してしまう会社も少なくないと思います。

パートさんだろうと大事にしている会社なら真っ先に申請して社員の生活を守ろうとしますしね。

居酒屋で働いて1年(週五以上、週30時間以上勤務)経つのですが

2020/5/8 11:45:41

相談者相談者

居酒屋で働いて1年(週5以上、週30時間以上勤務)経つのですが、コロナの疑いがあったので4月23日から5月6日まで自宅待機という扱いになりました。

本来の出勤日数は7日間なのですが、昨日出勤したところ2週間休んでるから給料半分と言われました。

事前に有給の確認などはしてなかったのですが、どうにか戻せないでしょうか?
また個人店なので有給のルールなど設けていないのと、勤務体系の記録は一切残されていないです。
それと、従業員を休ませてるという体で雇用助成金も申請しているみたいです。
その間1日も休んではいないです。
以上の2点で解決出来る方法ございませんでしょうか?
このお店は辞めるつもりなので、どうなろうと構いません。
宜しくお願いします。




【ベストアンサー】
2020/5/8 15:14:22
回答者回答者

証拠となるものが無いので厳しいですね。
でも雇用助成金もらったのにそれを従業員の給与の支払いに当てていなければ不正受給とか詐欺になるのではないかと思います。
半分の給与の明細はしっかり証拠として持っておき労働相談窓口とかに聞くのがいいと思います。

2020/5/8 17:01:20

相談者相談者

ありがとうございます!
とりあえずいまはそうしてみます!

コロナの影響で収入が激減して住居確保給付金の電話したら

2020/5/8 15:43:13

相談者相談者

コロナの影響で収入が激減して住居確保給付金の電話したら、求職活動をしてないと駄目だと言われました。

自営業でコロナの影響が減少すれば、また黒字にすることができるので、他の会社に求職するつもりはありません。
4月より条件が緩和されたと聞いたのですが、このような場合、どのように答えれば、良いでしょうか。またその根拠となる資料を教えて下さい。




【ベストアンサー】
2020/5/8 16:16:52
回答者回答者

他の方が回答されていますので別路線で

失業手当などは求職活動(就職活動)は意思さえ出せば良かったと思います。
ハローワークに登録だけしておいて、気にいる就職先が見つからないと言えば貰えます。
失業手当と同じ原理で受け取れるって事は無いですかね?

↓あと求職活動条件の撤廃は検討されています。
求職要件を撤廃 厚労相表明

2020/5/8 19:09:40

相談者相談者

教えていただき、ありがとうございます。

【ベストアンサー以外の回答】
2020/5/8 16:08:10

回答者回答者

自営業なら休業協力金を申請してください。
補助金ポータル:都道府県別 新型コロナウイルス休業協力金一覧(令和2年5月5日更新)
補助金の彼是も案内されています。

コロナの影響で会社は休業中ですが

2020/5/8 22:02:24

相談者相談者

コロナの影響で会社は休業中ですが、雇用調整助成金の手続きを会社がしてくれるおかげで、社員の私は給与の保証をしてもらえる(1/5は会社負担)、週15時間程度のパートは対象外との事です。

なぜ会社はパートを外すのでしょうか?
会社が1/5負担しなくても、4/5だけでも貰えるようにしない理由がわかりません。
どなたかお教え願います。




【ベストアンサー】
2020/5/8 22:54:00
回答者回答者

これは企業が申請しない、といえばそれまでで、何の罰則もありません。
そもそもコロナは会社の責ではありませんので、給与の支払い義務はないのです。

何割払うのかも会社判断になります。

多くの方が勘違いされていますが、これはまず企業が給与を支払い、のちに(約2か月先)国から助成金(雇用調整助成金)が入るという仕組みですので、いったん企業がその分を立て替える必要があります。
このように企業にも初めに負担が出ますので申請する人が多いほど企業負担は増えます。
さらに申請の手続きが非常に煩雑であることなどから申請しない、しても社員のみという企業も多くあります。
全社員(パート含む)をすると、それだけ会社負担も増えるということです。
コロナで売上も減ってただでさえ、大変なのにそんなことしてたら、資金ショートするでしょう?
助成金が入る2か月後まで会社がもたないからです。
実際にうちの会社も社員のみ100%補償ですが、パート、派遣に補償はありません。

2020/5/9 09:22:12

相談者相談者

ご丁寧にありがとうございます。

【ベストアンサー以外の回答】
2020/5/8 22:11:08

回答者回答者

ちょっと無責任な言い方ですよ。

雇用調整助成金を申請するということは、休業協定書に労組あるいは労働者の代表がサインしているはずです。
あなたの入っている労組、あるいはあなたが選んだ代表者がサインしているのです。
つまりあなたは協定についてちゃんと把握しているべきなのです。

2020/5/9 09:19:52

相談者相談者

仰る通りですね。
ありがとうございます。

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